Pożyczka szkoleniowa

Cele i zasady udzielania pożyczek na sfinansowanie kosztów szkolenia:

Pożyczka powinna służyć sfinansowaniu szkolenia zwiększającego szanse na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

• Wysokość pożyczki nie może przekroczyć 400% przeciętnego wynagrodzenia obowiązującego w dniu podpisania umowy.
• Pożyczka jest nieoprocentowana.
• Okres spłaty pożyczki nie może przekroczyć 18 miesięcy od określonej w umowie daty ukończenia szkolenia.
• Wypłata pożyczki szkoleniowej może nastąpić po dniu zawarcia umowy, jednorazowo lub w ratach.

O udzielenie pożyczki na szkolenia mogą ubiegać się:

• osoby bezrobotne,
• osoby poszukujące pracy, które:
  
  • są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
  • są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość,
  • otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny,
  • uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji,
  • są żołnierzami rezerwy,
  • pobierają rentę szkoleniową
  • pobierają świadczenie szkoleniowe,
  • podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników jako domownicy lub małżonkowie rolników.
• pracownicy w wieku 45 lat i powyżej,

Osoba zainteresowana uzyskaniem pożyczki na szkolenie powinna złoży w Powiatowym Urzędzie Pracy:

• wniosek wraz z uzasadnieniem,
• inne wymagane dokumenty, w szczególności oświadczenie, że szkolenie finansowane z pożyczki umożliwi podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej.

Obowiązki osoby, której urząd pracy udzielił pożyczki na szkolenie:

Obowiązki stron określone są w umowie, którą urząd pracy zawiera z pożyczkobiorcą.
Umowa powinna określać m.in.:

• plan spłat rat pożyczki,
• sposób zabezpieczenia spłaty pożyczki szkoleniowej.

Pożyczkobiorca jest zobowiązany do:

• wydatkowania pożyczki szkoleniowej na cele określone w umowie, tj. na sfinansowanie kosztów szkolenia,
• powiadomienia powiatowego Urzędu Pracy o podjęciu szkolenia,
• powiadomienia Powiatowego Urzędu Pracy o zakończeniu szkolenia finansowanego z pożyczki,
• rozliczenia pożyczki.

Rozliczenie pożyczki szkoleniowej:

Pożyczkobiorca jest zobowiązany do przedłożenia w Powiatowym Urzędzie Pracy dokumentów umożliwiających rozliczenie pożyczki szkoleniowej, w tym dokumentów potwierdzających:

• dokonanie opłat należnych instytucji szkoleniowej,
• poniesienie innych kosztów szkolenia, tj.:
  
  • koszty dojazdu na szkolenie,
  • koszty badań lekarskich koniecznych do podjęcia szkolenia.

W przypadku wykorzystania pożyczki na inne cele niż określone w umowie – podlega ona zwrotowi w całości wraz z odsetkami ustawowymi.

UWAGA :
Powyższa forma pomocy jest uzależniona od posiadanych przez Powiatowy Urząd Pracy środków finansowych

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004t. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r., Nr 69, poz. 415 z późn. zm.),
• Rozporządzenie MPiPS w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. z 2010r. Nr 177, poz. 1193)

Bliższe informacje:

• Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej, ul. Brzeska 101,
  SALA OBSŁUGI, stanowisko: 1 i 2, tel. 83 341 65 83 lub 341 65 84,
• Odział Zamiejscowy Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim, ul. Czysta 25,
  pokój 4, tel. 789 106 430,
• Odział Zamiejscowy Ewidencji i Rynku Pracy w Terespolu, ul. Wojska Polskiego 104,
  pokój nr 12 , tel. 83 341 66 55.

W razie pytań prosimy o kontakt: