Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób po 50 roku życia

Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób po 50 roku życia ( forma archiwalna )

Adresaci:

bezrobotni, pracodawcy

Lokalizacja:

Formy aktywizacji - Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób po 50 roku życia

Termin przyjmowania zgłoszeń:

od dnia 18 marca 2015r. do dnia 31 marca 2015r.

Data od:

2015-03-18

Data do:

2015-03-31

Informujemy, iż w okresie od dnia 18.03.2015r. do dnia 31.03.2015r. przyjmowane są wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat.

Zasady organizacji dofinansowania wynagrodzenia:

1. Wnioski mogą składać pracodawcy lub przedsiębiorcy, którzy zadeklarują zatrudnienie po zakończonym okresie refundacji na okres co najmniej 9 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy.

2. Okres refundacji - 12 miesięcy.

3. Wysokość refundacji

Urząd pracy zwraca pracodawcy lub przedsiębiorcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego w wysokości 875 zł. za pełny miesiąc.

4. Skierowanie do pracy w ramach dofinansowania wynagrodzenia mogą otrzymać osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej, które ukończyły 50 lat.

Organizacja dofinansowania wynagrodzenia u beneficjenta pomocy

W przypadku pracodawców i przedsiębiorców będących jednocześnie beneficjentami pomocy (beneficjentem pomocy jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno - prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną) – dofinansowanie wynagrodzenia będzie organizowane w oparciu o przepisy dotyczące udzielania pomocy de minimis wynikające z:

- ustawy z dnia 30 kwietnia 2004r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2004r. Nr 123, poz. 1291 z późn. zm),

- rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 TFUE do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str.1.),

- rozporządzenia Komisji (UE) Nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 w sprawie stosowania art. 107 i 108 TFUE do pomocy de minimis w sektorze rolnym(Dz.Urz. L 352, z 24.12.2013, str.9),

- rozporządzenia Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz.Urz. UE L 190 z 28.06.2014, str.45).

Szczegółowe informacje o zasadach dokonywania dofinansowania wynagrodzenia oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej www.pupbialapodlaska.pl. oraz w siedzibach urzędu.

Wnioski można składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101 (Dział Instrumentów Rynku Pracy – pokój Nr 2), lub w Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim ul. Czysta 25 ( pokój nr 10 ).

 

UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania dofinansowaniem wynagrodzenia przy rozpatrzeniu wniosków będzie decydowała kolejność ich wpływu do urzędu.

 

Powiązane pliki:

	Nazwa pliku	Data publikacji	Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Powiązane pliki [ 4 ]
	wniosek o dofinansowanie 50+-beneficjent pomocy	17-03-15 15:16	100.1KB	pobierz pobierz plik PDF: wniosek o dofinansowanie 50+-beneficjent pomocy - rozmiar: 100.1KB
	wniosek o dofinansowanie 50+-nie beneficjent pomocy	17-03-15 15:16	63.58KB	pobierz pobierz plik PDF: wniosek o dofinansowanie 50+-nie beneficjent pomocy - rozmiar: 63.58KB
	załącznik - oferta pracy	17-03-15 15:17	51.01KB	pobierz pobierz plik PDF: załącznik - oferta pracy - rozmiar: 51.01KB
	załącznik nr 7- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis	17-03-15 15:17	77.21KB	pobierz pobierz plik PDF: załącznik nr 7- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis - rozmiar: 77.21KB

powrót do listy

W razie pytań prosimy o kontakt:

Starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego objętego II profilem pomocy, który ukończył 50 rok życia.

Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę, przez okres:

• 12 miesięcy- w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat
• 24 miesięcy- w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat.

Pracodawca zatrudnia osobę bezrobotną zawierając umowę o pracę i ponosi wszystkie koszty zawiązane z zatrudnieniem tej osoby.

Dofinansowanie dokonywane jest po przedłożeniu przez pracodawcę dokumentów potwierdzających poniesione koszty /wynagrodzenie, składkę ZUS, zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Pracodawca lub przedsiębiorca są obowiązani do dalszego zatrudnienia skierowanego bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia :

• przez okres 6 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat
• przez okres 9 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat.

W przypadku rozwiązania przez pracodawcę lub przedsiębiorcę umowy o pracę w trakcie przysługiwania dofinansowania lub niewywiązania się z warunku utrzymania osoby w zatrudnieniu przez wymagany okres po ustaniu dofinansowania pracodawca lub przedsiębiorca obowiązany jest do zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych świadczeń od dnia wypłaty pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r.- Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego dofinansowaniem albo przed upływem okresu dalszego zatrudnienia starosta kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego.

Pracodawca lub przedsiębiorca zwraca uzyskaną pomoc w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty w przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko.

Dofinansowanie wynagrodzenia stanowi pomoc de minimis i jest przyznawana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Realizacja programu uzależniona jest od aktualnie posiadanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej środków finansowych z Funduszu Pracy.

Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki znajdują się na stronie www.pupbialapodlaska.pl → dla bezrobotnych i poszukujących → finansowe formy wsparcia → wysokość świadczeń pieniężnych

Przydatne linki:

www.zus.pl 

www.stat.gov.pl (identyfikatory gmin) 

www.psz.praca.gov.pl (klasyfikacja zawodów) 

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r. poz. 149); - rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r. str.1) - rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art.. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym ( Dz. Urz. UE L z 24.12.2014r. 352 str. 9) - rozporządzenie Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury ( Dz.Urz. UE L 190 z 28.06.2014r. str.45)

W razie pytań prosimy o kontakt: