Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób po 50 roku życia

Dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat w ramach programu „Mobilni po 50-tce” ( forma archiwalna )

Adresaci:

bezrobotni, pracodawcy, bezrobotni i poszukujący pracy

Lokalizacja:

Formy aktywizacji - Dofinansowanie wynagrodzenia dla osób po 50 roku życia

Termin przyjmowania zgłoszeń:

od dnia 24 lipca 2014r. do dnia 31 sierpnia 2014r.

Data od:

2014-07-24

Data do:

2014-08-31

Informujemy, iż w okresie od dnia 24.07.2014r. do dnia 31.08.2014r. przyjmowane są wnioski o dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat.

 

Zasady organizacji dofinansowania wynagrodzenia:

1. Wnioski mogą składać pracodawcy lub przedsiębiorcy, którzy zadeklarują zatrudnienie po zakończonym okresie refundacji na okres co najmniej 6 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy.

2. Okres refundacji - 12 miesięcy.

3. Wysokość refundacji

Urząd pracy zwraca pracodawcy lub przedsiębiorcy część kosztów wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego w wysokości 840 zł. za pełny miesiąc.

Organizacja dofinansowania wynagrodzenia u beneficjenta pomocy

W przypadku pracodawców i przedsiębiorców będących jednocześnie beneficjentami pomocy (beneficjentem pomocy jest podmiot prowadzący działalność gospodarczą, bez względu na formę organizacyjno - prawną oraz sposób finansowania, który otrzymał pomoc publiczną) – dofinansowanie wynagrodzenia będzie organizowane w oparciu o przepisy dotyczące udzielania pomocy de minimis.

Szczegółowe informacje o zasadach dokonywania dofinansowania wynagrodzenia oraz wzory wniosków dostępne są na stronie internetowej www.pupbialapodlaska.pl. oraz w siedzibach urzędu.

Wnioski można składać w Powiatowym Urzędzie Pracy w Białej Podlaskiej ul. Brzeska 101 (Dział Instrumentów Rynku Pracy – pokój Nr 2), lub w Oddziale Zamiejscowym Ewidencji i Rynku Pracy w Międzyrzecu Podlaskim ul. Czysta 25 ( „mały” internat „EKONOMIKA” - pokój nr 10).

 

UWAGA: W przypadku dużego zainteresowania powyższym dofinansowaniem przy rozpatrzeniu wniosków będzie decydowała kolejność ich wpływu do urzędu.

 

Powiązane pliki:

	Nazwa pliku	Data publikacji	Rozmiar	Pobierz
Kategoria: Powiązane pliki [ 5 ]
	Rezerwa wniosek o dofinansowanie 50+ nie beneficjent	24-07-14 07:47	59.92KB	pobierz pobierz plik PDF: Rezerwa wniosek o dofinansowanie 50+ nie beneficjent - rozmiar: 59.92KB
	Rezerwa wniosek o dofinansowanie 50+-przedsiębiorcy	24-07-14 07:47	116.82KB	pobierz pobierz plik PDF: Rezerwa wniosek o dofinansowanie 50+-przedsiębiorcy - rozmiar: 116.82KB
	załącznik nr 11 do wniosku	24-07-14 07:48	81.65KB	pobierz pobierz plik PDF: załącznik nr 11 do wniosku - rozmiar: 81.65KB
	załącznik nr 12 do wniosku	24-07-14 07:49	103.71KB	pobierz pobierz plik PDF: załącznik nr 12 do wniosku - rozmiar: 103.71KB
	Zgłoszenie krajowej oferty pracy	24-07-14 07:50	67.02KB	pobierz pobierz plik PDF: Zgłoszenie krajowej oferty pracy - rozmiar: 67.02KB

powrót do listy

W razie pytań prosimy o kontakt:

Starosta może, na podstawie zawartej umowy, przyznać pracodawcy lub przedsiębiorcy dofinansowanie wynagrodzenia za zatrudnienie skierowanego bezrobotnego objętego II profilem pomocy, który ukończył 50 rok życia.

Dofinansowanie wynagrodzenia przysługuje w kwocie określonej w umowie, nie wyższej jednak niż połowa minimalnego wynagrodzenia za pracę, przez okres:

• 12 miesięcy- w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat
• 24 miesięcy- w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat.

Pracodawca zatrudnia osobę bezrobotną zawierając umowę o pracę i ponosi wszystkie koszty zawiązane z zatrudnieniem tej osoby.

Dofinansowanie dokonywane jest po przedłożeniu przez pracodawcę dokumentów potwierdzających poniesione koszty /wynagrodzenie, składkę ZUS, zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych.

Pracodawca lub przedsiębiorca są obowiązani do dalszego zatrudnienia skierowanego bezrobotnego po upływie okresu przysługiwania dofinansowania wynagrodzenia :

• przez okres 6 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 50 lat, a nie ukończył 60 lat
• przez okres 9 miesięcy w przypadku zatrudnienia bezrobotnego, który ukończył 60 lat.

W przypadku rozwiązania przez pracodawcę lub przedsiębiorcę umowy o pracę w trakcie przysługiwania dofinansowania lub niewywiązania się z warunku utrzymania osoby w zatrudnieniu przez wymagany okres po ustaniu dofinansowania pracodawca lub przedsiębiorca obowiązany jest do zwrotu wszystkich otrzymanych środków wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od całości kwoty otrzymanych świadczeń od dnia wypłaty pierwszej refundacji, w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty.

W przypadku rozwiązania umowy o pracę przez skierowanego bezrobotnego, rozwiązania z nim umowy o pracę na podstawie art. 52 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r.- Kodeks pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy skierowanego bezrobotnego w trakcie okresu objętego dofinansowaniem albo przed upływem okresu dalszego zatrudnienia starosta kieruje na zwolnione stanowisko pracy innego bezrobotnego.

Pracodawca lub przedsiębiorca zwraca uzyskaną pomoc w całości wraz z odsetkami ustawowymi naliczonymi od dnia otrzymania pierwszej refundacji w terminie 30 dni od dnia doręczenia wezwania starosty w przypadku odmowy przyjęcia skierowanego bezrobotnego na zwolnione stanowisko.

Dofinansowanie wynagrodzenia stanowi pomoc de minimis i jest przyznawana zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de minimis.

Realizacja programu uzależniona jest od aktualnie posiadanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Białej Podlaskiej środków finansowych z Funduszu Pracy.

Obowiązujące stawki, kwoty i wskaźniki znajdują się na stronie www.pupbialapodlaska.pl → dla bezrobotnych i poszukujących → finansowe formy wsparcia → wysokość świadczeń pieniężnych

Przydatne linki:

www.zus.pl 

www.stat.gov.pl (identyfikatory gmin) 

www.psz.praca.gov.pl (klasyfikacja zawodów) 

Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r. poz. 149); - rozporządzenie Komisji (UE) Nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013r. str.1) - rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013r. w sprawie stosowania art.. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym ( Dz. Urz. UE L z 24.12.2014r. 352 str. 9) - rozporządzenie Komisji (UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury ( Dz.Urz. UE L 190 z 28.06.2014r. str.45)

W razie pytań prosimy o kontakt: